Трудов договор и минимална заплата в България 2025

Минимална работна заплата 2025

От 1 януари 2025 г. минималната работна заплата (МРЗ) в България е:

• 477 € бруто
• Нетна заплата: около 388 € (след удръжки за осигуровки и данък)

Осигурителната тежест за работодателя е около 18.92% върху брутото.

Задължителни елементи на трудовия договор

Съгласно чл. 66 КТ, трудовият договор трябва да съдържа:

• Наименование и седалище на работодателя
• Три имена, ЕГН и адрес на работника
• Длъжност и НКПД код
• Дата на сключване и начало на изпълнение
• Продължителност на работното и почивното време
• Основно и допълнително трудово възнаграждение
• Платен годишен отпуск

НКПД код — задължителен при регистрация

При подаване на уведомление за сключен трудов договор (образец 1) в НАП, се изисква 4-цифрен НКПД код. Уведомлението се подава в 3-дневен срок от сключване на договора.

Примерни кодове:

• 2512 — Разработчици на бази данни и приложения
• 2411 — Счетоводители
• 2221 — Медицински специалисти
• 5223 — Магазинери и продавачи

Изпитателен срок

• Максимален изпитателен срок: 6 месеца (чл. 70, ал. 1 КТ)
• При срочен договор до 1 година: максимум 1 месец
• По-кратък срок — само в полза на работника

По време на изпитателния срок всяка страна може да прекрати договора без предизвестие и без обезщетение.

Как Firmify генерира трудов договор

1. Изберете тип договор: стандартен, дистанционен или допълнително споразумение
2. Попълнете данните за работодател и служител
3. Firmify проверява автоматично минималната заплата и генерира готов PDF
4. Отпечатайте, подпишете и подайте уведомление в НАП

Всички шаблони са съобразени с актуалния Кодекс на труда и Наредбата за работното място.